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esg 컨설팅 직무나 기획 직무 지원할때 서울시나 경기도 환경 정책 평가하고 의견 제안하는 활동해본 경험 있으면 좋은 스펙인가요?
2025.09.05
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안녕하세요! 중고신입으로 자소서를 준비 중입니다. 현재 다니고 있는 회사에서 인턴으로 시작해 성과를 인정받아 정규직으로 전환된 경험이 있는데, 이런 내용을 자소서에 담는 것이 지원하는 다른 회사 입장에서 긍정적으로 평가될 수 있을지 고민이 됩니다. 정규직 전환이라는 결과 자체를 자소서에 쓰는 것이 괜찮을지 조언 부탁드립니다! 감사합니다!
안녕하세요, 1분 자기소개와 직무 역량 답변 스크립트를 만들던 중 궁금한 부분이 생겨 질문 드립니다. 유튜브 영상들을 찾아보니 1분 자기소개를 직무 역량 및 경험을 활용하여 자기소개를 구성하던데, 추후 직무 역량 질문이 나온다면 같은 강점을 말씀드려도 되는 건가요? 아니면 다른 강점을 준비하는 게 좋을까요?
안녕하세요 공공기관 2차면접에서 불합격을 받았습니다. 매우 가고싶었던 회사여서 다음에 또 재지원을 하고 싶은데요. 예비 번호도 받지 못한 것을 보니 낮은 점수였던 것 같아서.. 혹시 저의 점수 배점?이나 다음 면접에서 참고할 수 있도록 부족했던 부분을 알고 싶어습니다. 현재 이 공공기관은 최종발표 이후 이의신청을 일주일동안 공식적으로 받고 있는데 혹시 이의신청을 하면 보통 다음 재지원때 패널티가 있을까요? 사기업과 다르게 공공기관은 면접에 대한 점수 공개를 하는 경우도 있다고 해서 후회하지 않도록 이의신청을 해서 기관에 여쭤볼지 아니면 다음에 재지원해볼지 고민됩니다.
안녕하세요! 중고신입으로 자소서를 준비 중입니다. 현재 다니고 있는 회사에서 인턴으로 시작해 성과를 인정받아 정규직으로 전환된 경험이 있는데, 이런 내용을 자소서에 담는 것이 지원하는 다른 회사 입장에서 긍정적으로 평가될 수 있을지 고민이 됩니다. 정규직 전환이라는 결과 자체를 자소서에 쓰는 것이 괜찮을지 조언 부탁드립니다! 감사합니다!
안녕하세요, 1분 자기소개와 직무 역량 답변 스크립트를 만들던 중 궁금한 부분이 생겨 질문 드립니다. 유튜브 영상들을 찾아보니 1분 자기소개를 직무 역량 및 경험을 활용하여 자기소개를 구성하던데, 추후 직무 역량 질문이 나온다면 같은 강점을 말씀드려도 되는 건가요? 아니면 다른 강점을 준비하는 게 좋을까요?
안녕하세요 공공기관 2차면접에서 불합격을 받았습니다. 매우 가고싶었던 회사여서 다음에 또 재지원을 하고 싶은데요. 예비 번호도 받지 못한 것을 보니 낮은 점수였던 것 같아서.. 혹시 저의 점수 배점?이나 다음 면접에서 참고할 수 있도록 부족했던 부분을 알고 싶어습니다. 현재 이 공공기관은 최종발표 이후 이의신청을 일주일동안 공식적으로 받고 있는데 혹시 이의신청을 하면 보통 다음 재지원때 패널티가 있을까요? 사기업과 다르게 공공기관은 면접에 대한 점수 공개를 하는 경우도 있다고 해서 후회하지 않도록 이의신청을 해서 기관에 여쭤볼지 아니면 다음에 재지원해볼지 고민됩니다.
답변 3
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. ESG 컨설팅, 기획 직무에 있어 본인께서 활동하신 내역들의 경우 직무 역량을 어필함에 있어 도움이 되는 스펙입니다. 최근 탄소중립 등의 이슈가 대두되면서 지속 가능한 경영을 위한 환경적 측면의 중요성이 점점 커지고 있습니다. 본인께서 환경 정책을 평가 및 의견을 제안해본 경험은 ESG 분야 직무를 수행함에 있어서도 현재 회사의 환경 정책 대응 현황을 파악하고 이를 개선하여 환경 법규 맞춤형 솔루션을 제안함에 있어 어필이 가능합니다. 참고하십시오.
멘티님 esg 컨설팅 및 기획 직무 지원 시 서울시·경기도 환경 정책 평가 및 제안 경험은 현장 적용력과 정책적 사고, 실무 분석능력을 보여주는 매우 좋은 스펙입니다 실제로 환경 정책 이해, 분석, 데이터 기반 의견 도출·개선 등 실무형 컨설팅 핵심 역량을 증명할 수 있으니 자소서·면접에 적극 어필하시면 강한 차별화 요소로 작용합니다 기업들이 ESG 실현·정책 대응능력을 중시하는 만큼 해당 경험을 논리적 분석-실제 제안-개선효과 중심으로 풀어내면 경쟁력도 크게 높아집니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
